“ボーナス退職”するなら「1ヵ月後」が4割〜イーキャリア調べ

　ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが運営する転職サイト「イーキャリア」はネットエイジア協力のもと、「ボーナス後転職」に関する意識調査を実施。転職を検討している25〜39歳の正社員・契約社員400人から回答を得た。

　現在の勤務先にボーナス支給制度がある回答者に今年の冬のボーナス額（まだ支給されていない人には予想額）を聞いたところ、去年と今年の冬のボーナス額の増減では、「増えた」27.3％、「変わらない」34.8％、「減った」38.0％という結果に。「去年も今年も出ていない」という人も5.3％いた。

　具体的な退職時期を検討する際、ボーナス額の確定日や支給日を考慮するか聞いたところ、72.8％が「考慮する」と回答し、約7割の人がボーナスの時期を意識していた。また、考慮すると回答した291名に、退職時期はいつ頃を検討しているか聞くと、「ボーナス支給月の1ヵ月後」が突出して多く、40.2％という結果に。次に多かったのが「ボーナス支給月」22.0％、「ボーナス支給月の2ヵ月後」17.9％、「ボーナス支給月の3ヵ月後」12.7％だった。ボーナス支給月の1〜3ヶ月後を合わせると70.8％となり、ボーナス支給月の3ヶ月後以内に退職を検討している人は7割いるということがわかった。「やめるならボーナスもらって」という人が多いということのようだ。