【地震】東京電力、役員報酬を50%カットへ……新卒採用も見送り
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東京電力は25日、役員報酬および社員給与の減額を実施すると発表した。それぞれの減額幅は以下の通り。
・会長:総報酬の50%
・社長:総報酬の50%
・副社長:総報酬の50%
・常務取締役:総報酬の50%
・執行役員:総報酬の40%
・管理職:年俸の約25%
・一般職:年収の約20%
また同社は、平成24年度の採用を中止すると発表。当初海外事業の展開、新規電源の建設・運転・保守、退職者の人員補充などに必要な人材確保として、1,100人の採用を予定していた。
・会長:総報酬の50%
・社長:総報酬の50%
・副社長:総報酬の50%
・常務取締役:総報酬の50%
・執行役員:総報酬の40%
・管理職:年俸の約25%
・一般職:年収の約20%
また同社は、平成24年度の採用を中止すると発表。当初海外事業の展開、新規電源の建設・運転・保守、退職者の人員補充などに必要な人材確保として、1,100人の採用を予定していた。
《RBB TODAY》
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