「磨き方は90点、残り10点は今後の可能性」……コロンブスの靴みがき入社式

　靴クリームと靴用品メーカーのコロンブス（東京都台東区）は1日、同社本社ショールームで、42回目となる「靴みがき入社式」を開催。新入社員5人（男性1・女性4）が先輩との“靴みがき交流”を体験した。

　まず、先輩に靴を磨いてもらい、次にその技術を学んだ新人が先輩の靴を磨く。「この流れは、1971（昭和46）年から変わっていない」（同社）という。

　同社社長の服部達人氏は、「靴をきれいに磨くだけでなく、相手に自分の想いや感謝の気持ちを伝えることもできる。そんな気持でお互いに磨いてほしい」とアドバイス。

　先輩の靴を磨く新人たちは、みな「緊張する」とひと言。遠慮がちにブラシやクリームをあてていると、「もっと力強くゴシゴシと磨いていいよ。遠慮しないで」と声をかける先輩の姿があった。

　「両親の靴も磨いたことがないうえに、履いた状態で磨くとなると緊張した。気持ちが引き締まる思い」と新人がもらせば、「（自分が）入社したばかりのころを思い出す。私の若いときより磨くのがうまい。点数でいうと90点ぐらい。残りの10点は“今後の可能性”ということで」と先輩社員は語りかけていた。

　靴みがき入社式を見つめた同社経営陣は、「今年は女性が男性の数を上回ったことが珍しい。当社では初ではないか。そして全員、“靴好き”であるという印象。靴関連品のほか、バッグなどの手入れ用品なども販売しているので、これから多方面での活躍に期待している」と語っていた。