実施期間は6月17日~18日で、年収750万円~2,000万円のビジネスパーソン1,000人から回答を得た(年収750万円~1,000万円未満782名、1,000万円~1,200万円未満129名、1,200万円~2,000万円89名)。現在のポジション/やりがい/キャリアアップへの不安・意欲等についてアンケートしたものとなっている。
まず「現在の仕事にやりがいを感じているか」という質問では、「とても感じている」17.8%、「やや感じている」41.8%となり、約6割がやりがいを感じていた。年収が高い人ほど、現在の仕事にやりがいを感じており、1,200万円~2,000万円の層では「とても感じている」29.2%、「やや感じている」43.8%となっている。
「さらなるキャリアアップに向けて、前向きにチャレンジしたいか」という質問では、「積極的にチャレンジしたいと思う」27.7%、「機会があればチャレンジしたいと思う」49.9%となったが、こちらでも、年収が高い人ほど、チャレンジしたいという数値が上昇している。
一方で「今後も順調にキャリアアップができると思うか」という質問では、「思う」は23.6%。年収別では1,000万円~1,200万円未満の層がもっとも多い36.2%だが、その上下の層は、いずれも30%を下回る数値となっている。
なお「今後のキャリアプランを描けているか」という問いで、「3年後」まで明確に描けているとした人は15.8%で、描けていないとした人は37.6%とほぼ倍。さらに「10年後」になると、明確に描けているとした人は4.7%となり、62.8%が描けないとしている。10年後まで「イメージはある」「描けていない」と回答した人に、「10年後のキャリアプランを明確に描けていない理由」を聞くと、「景気や社会環境がどう変化するかわからないから」が33.1%でトップとなっている。