組織のDE&I推進を中長期で伴走支援する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子、以下 Mentor For）は、2026年5月27日（水）にザ ストリングス 表参道にて開催されるSansan株式会社 名刺アプリ「Eight」 主催「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」に出展いたします。
人的資本経営への注目がかつてなく高まる今、「女性リーダー育成」「組織風土づくり」「組織変革」に課題感をお持ちの人事・経営層の皆さまに向け、当日は1to1マッチング面談（事前予約制）での個別相談受付、スポンサーデスクの設置、交流会への参加を予定しています。ぜひお気軽にお立ち寄りください。
◆イベント概要
- 名称： 第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編
- 開催日時： 2026年5月27日（水）13:00～18:35（開場12:15）
- 会場： ザ ストリングス 表参道（表参道駅B5出口直結）〒107-0061 東京都港区北青山3-6-8
- 主催： Sansan株式会社 名刺アプリ「Eight」
- 参加費： 無料（事前申込・審査制）
▼「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」参加には事前申込が必要です。
- 参加申込はこちらから： https://eight-event.8card.net/hrcamp/
◆Mentor Forの出展内容
▼ 1to1マッチング面談（事前予約制）
当日は、来場者とサービス企業が1対1で話せる「1to1マッチング面談」にてご相談をお受けします。15分間のカジュアルな対話形式で、自社の状況や課題をフラットにご相談いただける貴重な機会です。ご希望の方は事前にご予約ください。
▼1to1マッチング面談の予約リンク
- https://meets.8card.net/events/351/1to1
▼ スポンサーデスク
Mentor Forのサービス内容や支援実績をご覧いただけます。担当スタッフが直接ご案内いたします。
▼ 交流会
イベント終了後の交流会にも参加予定です。ぜひお気軽にお声がけください。
◆こんな方はぜひお立ち寄りください
- 女性リーダー・女性管理職の育成に取り組む人事・経営層の方
- 女性管理職比率の目標達成に向けて「成果」に繋げたい方
- 組織風土づくりや組織変革を推進したい方
- 若手社員のモチベーション維持・向上策を強化したい方
- DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）の施策を強化したい方
- 社外メンター・社内メンター制度の導入・改善を検討している方
◆Mentor Forについて
Mentor Forは、2018年に日本で先駆けて「社外メンター育成・マッチング」を事業化。独自に育成・認定した約170名のプロフェッショナル社外メンターが、女性管理職・リーダー候補に個別伴走するサービスを核に、社内メンター制度構築支援・DE&Iコンサルティング・研修・講演など、組織変革を中長期で支援するサービスをワンストップで提供しています。累計メンタリング時間は1万1千時間超、導入企業は200社を超えます。受講者の約9割が「社外メンターだから本音で話せた」と回答し、受講者の約7割がその後キャリアアップを経験するなど、個人と組織双方に実績を生み出しています。
◆株式会社Mentor For（メンターフォー）
Mentor Forは、社会・組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に伴走することをミッションに、ロールモデル人材を「社外メンター」として育成し、女性をはじめとした多様な管理職・候補者へマッチングするサービスを提供しています。また、社内リソース・知見の活用を踏まえた社内メンター育成・制度運用支援、DE&Iコンサルテーション、研修・講演などをワンストップで支援。2026年には株式会社学研ホールディングスのグループ会社である株式会社TOASUのグループ会社として参画し、人的資本経営・女性活躍推進に向けた支援基盤を強化しています。
- 設立：2014年9月（メンター事業は2018年から）／代表取締役CEO：池原 真佐子
- 所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5−15 大崎ブライトコア411
- グループ：株式会社TOASU（株式会社学研ホールディングスのグループ会社）
- 事業内容：メンター育成、社外メンターマッチング、社内メンター制度構築支援、DE&I推進コンサルティング、研修・講演
- HP：https://mentorfor.jp/
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