AVILEN、組織変革を内側から牽引するリーダー人材を育成する「AXリーダーシップ研修」を提供開始 - PR TIMES|RBB TODAY

AVILEN、組織変革を内側から牽引するリーダー人材を育成する「AXリーダーシップ研修」を提供開始

AXが根づかない原因を理解し、組織全体を巻き込む実行力の習得索型変革




株式会社AVILEN(本社:東京都中央区、代表取締役:高橋 光太郎、以下「AVILEN」)は、企業のAX・DX・組織変革を内側から牽引するリーダー人材の育成を目的とした「AXリーダーシップ研修」の提供を開始いたしました。

本研修は、AXにとどまらずあらゆる変革局面に応用できる実践型プログラムとして設計されており、AX・DX推進担当者から管理職・経営層まで幅広くご受講いただけます。

◆「AXリーダーシップ研修」とは

本研修は、探索型の変革を組織に根づかせるために必要なマインドセット・巻き込み力・実行力を一体的に習得するプログラムです。

単なる知識インプットにとどまらず、「成功の罠」「深化と探索」といった変革の本質を理解した上で、自社戦略に紐づけたワークを通じてネクストアクションまで落とし込みます。AXやDXに限らず、業務変革・新規事業推進・組織改革など、あらゆる変革テーマへの応用が可能です。

◆背景

日本企業のAX推進において、「業務改善の延長」と「真の変革」の間には大きな溝があります。業務改善は既存プロセスの深化であり、確実な成果をもたらす一方、探索的な取り組み、すなわち既存の延長線上にない新しい価値創造には、まったく異なるアプローチが必要です。

「両利きの経営」という概念が注目を集めてきましたが、実態は深化(既存事業の効率化)に比重が傾きやすく、探索的な変革を組織全体で推進するに至らないケースが多く見受けられます。AX推進の旗振り役が特定の担当者や部門に集中し、組織全体の変革力として根づかないまま停滞する企業は少なくありません。

変革を組織に根づかせるには、旗を掲げて周囲を巻き込む「推進リーダー」の存在が不可欠です。しかし従来の管理職研修やAX入門研修では、こうした変革特有のリーダーシップを体系的に学ぶ機会がありませんでした。AVILENはこの課題を解決すべく、変革推進に特化したリーダーシップ研修を開発・提供開始いたしました。

◆「AXリーダーシップ研修」の特徴

<1.変革の障壁となる「成功の罠」を理解し、探索的行動へのマインドシフトを促す>
多くの組織では、過去の成功体験が無意識のうちに行動基準となり、変革への踏み出しを妨げています。本研修では、なぜ深化型の思考が組織に定着するのか、そのメカニズムを構造的に理解した上で、探索的行動に必要なマインドセットへの転換を促します。AVILENが変革支援の現場から抽出した事例やピボットの成功パターンを題材に、「変わらない理由」ではなく「どう変わるか」を具体的に考える機会を提供します。

<2.「ペイン・トレジャーマトリックス」を活用した組織内の巻き込み方を習得>
変革を推進する際、最大の難所となるのが社内ステークホルダーへの働きかけです。本研修では、変革の障壁になりうる人物と変革推進の協力者として巻き込むべき人物を可視化する「ペイン・トレジャーマトリックス」を用いて、関係者の意識構造を体系的に整理します。各ステークホルダーに対してどのようなアプローチをとるべきかを、自社の変革文脈に照らしながら具体的なメッセージングと行動計画に落とし込みます。

<3.自社の変革テーマに紐づけたワークで、研修内にネクストアクションまで設計>
本研修は、受講後すぐに実務へ活かせるアウトプットの創出を重視した設計となっています。「組織のビジョン策定」「変革ロードマップの設計」「ボトムアップ施策の立案」など、自社の変革テーマを題材にしたワークを通じて、研修内でネクストアクションまで設計します。AX・DXを主軸とした設計ですが、テーマを変えることで業務変革・組織改革・新規事業推進など、あらゆる変革局面に応用可能です。

◆今後の展望

本研修を受講することで、変革を当事者意識を持って推進し、組織を動かす人材が育ちます。一人のリーダーが行動を起こすことで、部門内のAX施策が具体化され、やがて組織全体の変革推進力へとつながっていきます。AVILENは、こうした変革の連鎖が企業のAIトランスフォーメーションの起点になると考えています。

リーダーシップ研修の提供にとどまらず、受講後の組織変革を継続的に支援する伴走支援サービスとの連携も強化していきます。研修で変革リーダーが育った後、各部門でのAX施策立案・市民開発(ノーコード・ローコードによる内製開発)の推進・新規案件の企画立案をサポートする企画研修や個社別コンサルティングを順次提供予定です。「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」というパーパスのもと、企業が自律的にAX・DXを推進できる組織づくりを一気通貫で支援してまいります。

◆ご相談・見積依頼

見積依頼・お問い合わせ
https://avilen.co.jp/org/learning/form/contact/

◆株式会社AVILENについて

社名    :株式会社AVILEN(アヴィレン)
代表者   :代表取締役 高橋光太郎
ホームページ:https://avilen.co.jp/
所在地   :東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
設立日   :2018年8月15日
事業内容  :
AVILENは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」をパーパスに掲げ、上場企業を中心に約1,000社(2026年2月末時点)に対し、AI搭載のソフトウェア開発とビルドアップパッケージ(デジタル組織の構築支援)を主軸としたAIソリューションを提供。企業のAIトランスフォーメーション戦略の策定から、AIの構築・導入、AI活用を内製化する組織構築・人材育成まで一気通貫で支援しています。

企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ