株式会社RUNTEQ（東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CTO：菊本 久寿）は、法人向けAI活用・内製化伴走サービス「うちの開発室」の提供を開始します。
「うちの開発室」は、現役エンジニアが伴走し、非エンジニアのチームがAIを活用して日々の業務改善から社内システムの構築までを自社で行える状態を目指す内製化支援サービスです。御社専用のAI開発環境（ハーネス）の構築、週1回の定例伴走会、システム設計サポート、成果物レビューまでを一貫して提供し、外注に頼らない開発体制を社内に築くことを支援します。
AI活用・内製化 伴走サービス「うちの開発室」提供開始
■背景：企業のAI活用・内製化を阻む構造的な課題
当社には「AIを社内に導入したいけど何をしていいか分からない」「Excel作業や運用作業で残業が減らない」という相談が多く寄せられています。AIへの関心が高まる一方で、実際の業務改善に結びついていない企業は少なくありません。その背景にある課題は、大きく3点に集約されます。
1. AI活用の着手点が分からない
ツールの存在は知っていても、自社のどの業務にどう当てはめればよいかが分からず、活用が個人の工夫に留まる。
2. 定型業務の負荷が減らない
Excelでの集計や日々の運用作業に時間が取られ、改善したくても手が回らない。
3. 改善の手段が限られる
外注はちょっとしたツールでも数十万円と数週間から数ヶ月かかり、現場の「欲しい」が正確に伝わらないこともある。一方でエンジニア採用は、採用できない・採用コストが高い・定着しないという壁がある。
一方で、AIコーディングエージェントの普及により、実装をAIに任せながら業務ツールをつくる進め方は現実的な選択肢になりました。ただし、非エンジニアのチームが会社の業務でAIを使いこなすには、AIが自社の業務やルールに沿って安定して動くための環境整備と、成果物の品質・安全性を担保する仕組みが必要です。
こうした課題に応えるため、RUNTEQは超実践型プログラミングスクールとして蓄積してきた教育ノウハウと開発現場の知見を組み合わせ、企業の内製化に伴走する「うちの開発室」の提供を開始しました。
■「うちの開発室」の特徴
1. 外注でも独学でもない、内製化の「第3の選択肢」開発会社への外注は確実に成果物が得られる一方、コストと期間がかかり、社内に残るのは納品物だけになりがちです。独学は安く始められますが、手探りで時間がかかり、品質やセキュリティの判断を自己流で行うことになります。「うちの開発室」は、現役エンジニアが伴走することで、自社の人件費の範囲で現場が直接つくり、成果物と同時に「つくれる人」が社内に残る進め方を提供します。
2. 日々の業務改善から社内システムまで、無理なく登れる4ステップ
いきなり大きな開発に挑むのではなく、身近な業務の効率化から段階的にステップを上げていく構成です。
※ STEP 0 の環境構築にあたっては、別途 Claude Code のご契約が必要となります。
3. 「作りきる」まで伴走する4つの支援
つくり始めたものが完成しないまま止まることを防ぐため、以下の支援を継続的に提供します。
- 質問し放題：詰まったらすぐ聞ける専用の相談窓口を用意し、「誰に聞けばいいか分からない」状態をなくします
- 週1回の定例伴走会：毎週、現役エンジニアと進捗を相談し、詰まりの解消と「次の一手」をその場で決めます
- システム設計サポート：「何を・どうつくるか」の設計をエンジニアが一緒に固め、遠回りを防ぎます
- 成果物レビュー：つくったツールの品質と安全性を現役エンジニアがチェックし、安心して社内展開できる状態にします
4. 御社専用のAI開発環境（ハーネス）を構築
AIが自社の業務やルールに沿って動くための開発環境と動作指針（ハーネス）を、RUNTEQが御社ごとに構築します。これにより、非エンジニアが操作してもAIが御社仕様で安定して動作し、想定外の操作を未然に防ぎます。プログラミング経験がなくても業務改善に着手できるのは、この環境整備を前提としているためです。
5. 安心して社内展開できるセキュリティ設計
「AIに社内の情報を触らせて大丈夫か」という懸念に応えるため、セキュリティ面も含めて伴走します。何をAIに渡し、何を渡さないかを明確化し、機密情報や権限の管理方針を企業とともに定めます。導入はまず限定した範囲で検証し、問題がないことを確認しながら段階的に社内へ展開します。成果物は現役エンジニアがレビューします。
■こんな企業におすすめ
- 社内にエンジニアがおらず、ツール開発をすべて外注している企業- 現場から改善要望が上がっているが、開発リソースが確保できない企業
- AIツールを導入したが、活用が個人の工夫に留まっている企業
- 社内システムの内製化を進めたいが、進め方が分からない企業
■料金
支援内容はチームの人数・目的・つくりたいものによって変わるため、料金は個別のお見積りとしています。まずは無料のご相談で、御社の体制・目的をうかがったうえで最適なプランとお見積りをご提示します。■代表取締役社長 兼 CTO 菊本 久寿からのコメント
RUNTEQ代表 菊本久寿
RUNTEQはこれまで、超実践型プログラミングスクール『RUNTEQ』を通じて、Webエンジニアを目指す方々の学習を支援してきました。また近年は、非エンジニア向けにAIを活用した業務改善ツール開発を学べる『Claude Codeコース』も提供しています。
多くの企業から「AIを導入したいが何から始めればよいか分からない」「Excel作業や運用業務の負荷が減らない」といったご相談をいただいてきました。そこで立ち上げたのが『うちの開発室』です。
私たちが提供するのは、単なる成果物ではなく、AIを活用して自社の課題を自ら解決できる力と仕組みです。現役エンジニアの伴走を通じて、エンジニア不在の企業でも「自分たちでつくれる状態」の実現を支援してまいります。
■「うちの開発室」について
サービスサイト：https://kaihatsushitsu.runteq.jp/
資料請求・お問い合わせ：https://kaihatsushitsu.runteq.jp/#apply
■「RUNTEQ」について
「RUNTEQ（ランテック）」は、開発会社基準の高レベルなカリキュラムと長期間の学習を通じて、実務に直結するスキルを習得できる超実践型プログラミングスクールです。個人向けWebエンジニア育成で培った現場基準の教育ノウハウをもとに、法人向けAI活用・内製化伴走サービス「うちの開発室」を提供します。
サービスサイトはこちら：https://runteq.jp/r/d1wbZAFM
Webエンジニア転職やプログラミング学習に関する無料カウンセリングも実施中です。学習やキャリアのお悩みもお気軽にご相談ください。
無料カウンセリングを予約する
【公式SNS】
・YouTube「エンジニア転職チャンネル」：https://www.youtube.com/@_runteq_/videos
・RUNTEQブログ：https://runteq.jp/blog/
・X（旧Twitter）：https://x.com/_runteq_
・note：https://note.com/runteq_official
■専門実践教育訓練給付制度について
RUNTEQの『Web開発スタンダードコース』は、専門実践教育訓練給付制度の対象講座に認定されています。給付条件を満たすことで、受講料の最大80%(最大給付額525,600円)が給付金として支給されます。
給付金について確認する
■補足事項
・『Web開発スタンダードコース』のご受講を開始される方が当制度の対象となります。
・当給付金を受給するための受給対象条件等は、ご自身で最寄りのハローワークにてご確認していただく必要がございます。また、当制度をご利用いただくためには、受講開始の原則2週間前までにハローワークにおける「支給申請手続き」が必要となります。
・弊社では当制度のご利用及び給付金の受給に関して一切責任を負いかねますので、ご不明点等は最寄りのハローワークにお問い合わせいただき、ご自身の責任において手続きの実施をお願いいたします。
・支給申請手続で申請した学習期間（修了期間）でコースを修了することが受給条件となります。
■運営会社
商号：株式会社RUNTEQ
代表者：代表取締役社長 菊本 久寿
所在地：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル8F
設立： 2014年10月2日
企業ミッション： つくれる人を創る
URL：https://runteq.co.jp/
事業内容：
1. 実践型 DX教育を行う RUNTEQ（ランテック）事業
2. DXリスキリング人材を中心とした人材紹介事業
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
