MSNと東芝EMI、新人発掘・育成オーディションを開講
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MSNは6月27日付で、音楽関連チャンネル「MSNミュージック」をリニューアルした。これに合わせて、東芝EMIのアーティスト発掘・育成部門である「EMI Artists」と共同で、新しい形のオーディション「SCHOOL OF SCHOOL 2006 powered by MSN ミュージック」を7月1日より開講する。従来型の楽曲やアーティストの公募、審査、選考といった形式にとらわれず、各方面のプロフェッショナルによる指導、バックアップというプロセスを加え、「育成」面を強化した、新しい形の新人発掘・育成オーディションとなる。
具体的には、まず参加校単位で学校代表を選出、選抜アーティストをMSNミュージック上で一般ユーザの投票結果などでランキングする。ランキング上位者を対象に業界関係者、クリエイターによる二次審査を実施。二次審査以降、審査員と審査通過者がそれぞれブログをスタート。三次審査は、「SCHOOL OF SCHOOL」BLOGによる投票システムを導入する。そして、最終審査のエントリー結果をMSNミュージック上で発表、最終WINNERは東芝EMIのマネジメント部門「EMI artists」でメジャー契約に向けた育成をする。
以上を、7月1日〜12月31日の6か月間の期間を設けて実施するが、審査期間中も、出身校を基にした「サポーター群」、応募者に適時アドバイスを提供する「業界ブレーン群」、上位通過者に実践的なディレクション、デモ音源制作協力を行う国内外の現役「プロデューサー群」が指導・バックアップを行う仕組みとなっている。
アーティスト志望者の才能育成とインターネットを融合させた新しいオーディションとして期待したい。
具体的には、まず参加校単位で学校代表を選出、選抜アーティストをMSNミュージック上で一般ユーザの投票結果などでランキングする。ランキング上位者を対象に業界関係者、クリエイターによる二次審査を実施。二次審査以降、審査員と審査通過者がそれぞれブログをスタート。三次審査は、「SCHOOL OF SCHOOL」BLOGによる投票システムを導入する。そして、最終審査のエントリー結果をMSNミュージック上で発表、最終WINNERは東芝EMIのマネジメント部門「EMI artists」でメジャー契約に向けた育成をする。
以上を、7月1日〜12月31日の6か月間の期間を設けて実施するが、審査期間中も、出身校を基にした「サポーター群」、応募者に適時アドバイスを提供する「業界ブレーン群」、上位通過者に実践的なディレクション、デモ音源制作協力を行う国内外の現役「プロデューサー群」が指導・バックアップを行う仕組みとなっている。
アーティスト志望者の才能育成とインターネットを融合させた新しいオーディションとして期待したい。
《冨岡晶》