眞鍋かをりが芸能界に行かなかったら……キャリア支援イベントで適職を分析

エンタープライズフォトレポート

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2014.7.21（月）17:00

　リクルートキャリアは21日、自分に合ったヘッドハンターが見つかる次世代リーダー向けキャリア支援サイト「CAREER CARVER（キャリアカーバー）」のオープンを記念し、東京都内で「次世代リーダーキャリアカンファレンスチャレンジし続けるキャリアの切り拓き方」を開催。

　キャリアカーバーは、リクルートキャリアが運営する次世代リーダーのキャリア形成を支援するためのサイトで、経営幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンターのなかから自分に合うヘッドハンターを見つけることもできる。「自分のキャリアを長期的な視点で伴走してくれる“かかりつけのヘッドハンター”と出会い、キャリアを切り拓くためのサイト」と同社。

　同イベントには、クライス＆カンパニー代表取締役社長・丸山貴宏氏やプロコミット代表取締役社長・清水隆史氏などのトップクラスのヘッドハンターをはじめ、東京大学院総合文化研究科教授・ロバートキャンベル氏やタレントの眞鍋かをり、フリーアナウンサー・木佐彩子らが登壇した。

　眞鍋は、「変化が激しい業界にいるので、来年すらわからないけど、変わらなければという強迫観念もある」と現在の心境を語った。

　ディスカッションでは、ヘッドハンターである丸山氏や清水氏が、「眞鍋かをりが芸能界に行かなかったら」という仮説で、適職を分析。丸山氏は「強みのナチュラル感をいかして、制約や制限の少ないコンサルティング業界などがいい」と、清水氏は「コミュニケーション能力や専門能力がある。マーケティングとか広報なども向いている」とアドバイス。眞鍋は「転職できますかね？　あとで詳しく教えてください！」と興味をしめしていた。

　同サイトは、35～44歳で年収1000万円前後の次世代リーダー候補を対象にした調査を実施。「キャリアアップに向けて前向きにチャレンジしたいか」という問いに約8割が「チャレンジしたい」と答えたが、同時に「今後のキャリア形成に対して、何らかの不安がある」という回答があったという。

　今回のイベントは、こうした「不安がありながらもチャレンジしたい」という声を反映し、実際に30代半ばで転身しキャリアを切り拓いた一流ビジネスパーソンや、次世代リーダーのキャリア形成に長年携わっているトップヘッドハンターやエグゼクティブコンサルタントの講演を組み入れたという。

《大野雅人》