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●こんな人はストレス度が大きい
ビジネスパーソンはどのようなストレスの解消法、対処法を持っているのか。「健康意識とストレスに関する調査」ではビジネスパーソンの仕事上でのストレスの実態、食生活や健康意識を探るとともに、設問の一部では約30年前にヤクルトが実施した「サラリーマンの快便度調査」とも比較した。
「健康意識とストレスに関する調査」の調査対象は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の上場企業に勤務する20~50代男女800人(各年代・性別に100人ずつ)、調査実施日は2015年1月24日~25日、でインターネットで調査 した。「サラリーマンの快便度調査」は都内の上場企業勤務の20代~50代男性400人を対象に、1984年6月、調査票による留置き法で実施した。
2015年の調査では、ビジネスパーソンの84.3%が「ストレスがたまる」と答えた。ストレスが多い世代は、女性は20代(90.0%)、男性は40代(88.0%)。 30年前の男性ビジネスパーソンでストレスがたまるのは65.3%だったので、ストレスがたまりやすい人は増加している。
男性ビジネスパーソンの4人に1人が「職場の人間関係」に悩みあり(25.0%)と答えており、30年前(8.0%)の3倍以上に増加した。なかでも1日11時間以上労働、週5日以上残業、睡眠時間5時間以下、上司から週3回以上叱られる人は、ストレス度が大きい。
《高木啓》
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