【出展企業募集】メタバース就活イベント「メタ就」-5/12・6/10開催|月1回の定期開催で“継続接点”をつくる採用チャネル- - PR TIMES|RBB TODAY

【出展企業募集】メタバース就活イベント「メタ就」-5/12・6/10開催|月1回の定期開催で“継続接点”をつくる採用チャネル-

通年採用で分散する接点づくりに。月1回の定期開催で“企業と学生の出会い”を継続的に生み出します。

株式会社NEWGATEは、メタバース空間で学生と企業が出会う新卒向け就職イベント「メタ就」について、出展企業の募集を開始しました。
直近の開催は2026年5月12日(火)および2026年6月10日(水)で、今後も月1回ペースでの継続開催を予定しています。




採用市場の変化:通年採用の広がりで「接点づくり」が分散へ
近年、新卒採用は早期化・長期化に加え、通年で採用機会を設ける動きも広がりつつあります。その結果、企業は「特定の時期に集中的に接点を作る」だけではなく、必要なタイミングで学生との接点を確保し、説明・理解促進から面談までを段階的に設計する重要性が高まっています。
一方で、採用活動の長期化により、説明会・面談の運用を継続しながら母集団形成を行う負荷も高まっています。メタ就は、こうした市場環境の変化に対応し、継続開催を前提に採用接点を積み上げられるチャネルとして、企業の新卒採用活動を支援します。
従来の就活の課題:面談につながらない/温度感が見えない/運用が重い
合同説明会やオンライン説明会では、参加は集まっても面談につながりにくい、学生の温度感が見えにくい、説明会の設計・運用負荷が増えているといった課題が生じやすくなっています。採用が分散するほど、こうした課題は“単発施策”では解決しにくく、継続的に接点を作れる仕組みが求められます。

なぜメタバースなのか:オンラインの参加しやすさ×対話のしやすさを両立
メタ就は、オンラインの参加しやすさを活かしつつ、企業ブースでの「説明→質疑→面談」までを同一空間で行える設計により、対話の機会を増やします。
また、アバター参加により対面より心理的負担が軽く、学生が気軽に声をかけやすい環境となっています。
本イベントのメタバース空間は、ブラウザから参加可能なメタバースプラットフォーム「V-expo」を提供する株式会社m-Labの協力のもと構築しています。スマートフォン・PCからアプリ不要で参加できる点も特徴です。
通年採用時代に求められる「継続接点」を、月1回でつくる
メタ就は月1回ペースの開催を通じて、採用活動の時期や進捗に合わせて、企業と学生の出会いを継続的に生み出すことを目指しています。単発の接触で終わらせず、説明・理解促進から面談まで、接点を段階的に設計しやすいことが特徴です。

■「メタ就」の特徴
- 企業ブースで説明~質疑~面談までを同一空間で実施可能
- ビデオ通話や音声通話ができない学生も、チャットやリアクション機能などで意思表示でき、温度感を把握しながら声掛けしやすい
- 各企業ブースで企業紹介映像を常時放映でき、オンラインでも企業の雰囲気が伝わりやすい - 動画がない場合は、当社での作成支援も可能
- オンライン開催のため移動・会場制約を抑えつつ、継続開催で接点を積み上げられる
- アバターで参加できるため対面よりも心理的ハードルが低く、学生が気軽に企業と会話できる


https://www.youtube.com/watch?v=zlwkHfKWNm4


メタ就の機能・会場イメージの詳細は、過去のプレスリリースをご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000172008.html

■参加者アンケート
参加者満足度:91%
友人におすすめしたい:85%
参加者の声:
「面談を通じて企業の選び方・比較の仕方が分かり、その後の活動がスムーズになった。」
「気軽に参加でき、就活スタートのキッカケになった!」

■出展に関するお問い合わせ
出展をご検討の企業様向けに、個別のご説明・ご相談を実施しております。
当日は、イベント概要や出展の進め方(準備物・当日の運用)だけでなく、
ブース体験デモや貴社の採用状況に合わせた活用方法のご案内も可能です。

株式会社NEWGATE メタ就事務局(担当:半田・矢倉)
TEL:03-6276-2430
MAIL:info-hp@n-newgate.co.jp

【会社概要】
会社名:株式会社NEWGATE
所在地:東京都新宿区西新宿三丁目1-3MITSUWAビル10階
代表者:代表取締役 長田智明
【協力企業】
会社名:株式会社 m-Lab
所在地:東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5階
代表者:代表取締役 村上進也

企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ